民航内蒙古空管分局隶属于中国民用航空华北地区空中交通管理局，前身为民航呼和浩特空管中心，成立于2001年12月28日，系中央直属事业单位。所辖管制区面积约38万平方公里，周围与乌兰巴托、北京、兰州、太原、西安及沈阳管制区连接，是东亚及东南亚国家航班通向欧洲、北美洲的重要通道。主要职责是：贯彻执行国家空管方针政策、法律法规以及民航局的决定、指令和规章制度，执行辖区内航班时刻和空域容量等资源分配，提供民航空中交通管制、航空情报、通信导航监视、航空气象服务，负责本地专机、重要飞行活动和民用航空器搜寻救援空管保障工作。

本次拟公开招聘2022届高校毕业生7名，包括通信导航监视岗4名，气象预报维护岗3名。

具有中华人民共和国国籍；

政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

须为2022年全国普通高等学校统招统分应届毕业生，只接收当年毕业的应届毕业生, 应聘职工毕业时间应为入职前一年1月1日到入职报到日期之间，并在入职前取得学历证明材料，且未落实工作单位的留学归国人员；

应聘者学历应为大学本科及以上，以最高学历报考，要求专业对口，各岗位专业要求如下：

（1）通信导航监视岗专业条件：

大学本科：一级学科（0807）电子信息类、（0808）自动化类、（0809）计算机类、（0802）机械类、（0806）电气类、（081203T）导航工程。

硕士研究生：一级学科（0812）计算机科学与技术类、（0835）软件工程类、（0839）网络空间安全类、（0802）机械工程类、（0811）控制科学与工程类、（0808） 电气工程类、（0854）电子信息类、（0522）机械类。

（2）气象预报维护岗专业条件：

大学本科：一级学科（0706）大气科学类、（0807）电子信息类、（0808）自动化类、（0809）计算机类、（0802）机械类、（0806）电气类、（081203T）导航工程。

硕士研究生：一级学科（0706）大气科学、（0812）计算机科学与技术类、（0835）软件工程类、（0839）网络空间安全类、（0802）机械工程类、（0811）控制科学与工程类、（0808） 电气工程类、（0854）电子信息类、（0522）机械类。

对于所学专业接近但不在上述目录中的，考生可与招聘单位联系，确认报名资格。

职工所修专业课与国内高等院校同类专业毕业生专业课相似的比例应达80%以上。

以上专业及专业代码来源为《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》与《学位授予和人才培养学科目录（2018年4月更新）》。

接收本科生一般不超过24周岁（1998年1月1日以后出生），硕士研究生一般不超过27周岁（1995年1月1日以后出生）。

毕业时须通过四级或六级大学英语考试（成绩不低于425分），或通过公共英语三级及以上考试，或通过专业英语四级及以上考试；或雅思考试6分及以上或新托福考试85分及以上；

毕业办理聘用手续时，须同时取得相应的学历证书、学位证书、2022年毕业生报到证及其他约定材料；

遵纪守法，作风正派，品行端正，爱岗敬业，无违纪、违法记录；

具备招聘岗位所要求的相关条件。

@Vol.1

报名

本次报名采用网上报名的方式，应聘人员可于公告发布之日起进行报名。应聘者须将《民航内蒙古空管分局2022年公开招聘登记表》（附件1）、成绩单扫描件（须加盖学校教务处公章）、英语成绩证书扫描件、无犯罪证明及其他个人应聘材料扫描为一个不超过5M的PDF文件，按“报考岗位-姓名-学校-专业”的格式命名，按照要求发送到wochaiyunqing@126.com邮箱,报名时间截止到2021年12月3日，联系人：柴先生，联系电话：0471-3383149。逾期未按照上述要求发送报名信息及未按规定名称提交的不予受理。

@Vol.2

资格审核

对应聘人员提交的材料进行资格审查初审。通过资格审查初审的将通过邮件或电话通知后续招聘事宜，未通过资格审查初审的不再通知。在面试当天进行现场资格复审。

@Vol.3

笔试

笔试考试地点设置在北京，具体时间另行通知。

1.通信导航监视岗、气象预报维护岗笔试采用闭卷形式进行，依招聘岗位设置试卷内容，实行百分制，考试时间120分钟。

考试结束后，划定分数线。分数线划定原则为本岗位参加笔试平均分*0.9取整数确定。通过笔试者方可进入下一环节。

@Vol.4

面试

面试按照面试人数与招聘人数3:1的比例确定，个别岗位不足3：1的，按照通过实际笔试人员参加。面试地点为应聘单位，具体时间另行通知。

通信导航监视岗、气象预报维护岗主要考察应聘者逻辑思维和综合分析能力、应变能力和心理素质、语言表达能力、英语听说能力及岗位匹配度等，实行百分制。

@Vol.5

体检，确定拟招聘人员

根据笔试50%、面试50%的综合成绩，结合招聘岗位数量，按照成绩由高到低确定拟招聘人员，按照招聘人数1:1的比例组织体检。

因体检不合格或弃权产生的空缺，依总成绩递补。

@Vol.6

公示

拟聘用人员名单在“中国民航人才网”（www.caachr.com.cn）及本单位网站同时发布，公示7个工作日。

@Vol.7

聘用

经公示无异议的，签订三方协议。正式报到上岗，且取得毕业证书、学位证书、就业报到证等相关证书后，与拟聘人员签订劳动合同。

注意事项

资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现报考者违反招聘规定，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或有舞弊行为的，一经查实，即取消考试及录用资格。

扫码获取民航内蒙古空管分局2022年公开招聘报名表