北京瑞科同创能源科技有限公司

一、公司简介

北京瑞科同创能源科技有限公司（简称“瑞科科技”）致力于为可再生能源（风力发电和太阳能发电）、电力气象领域提供专业产品和精细化技术服务。作为一家综合性的咨询服务集团公司，瑞科科技专注于风能和太阳能项目规划选址、资源测量、可研、勘察设计、第三方评估、技术尽调、风电后市场、功率预测、能源气象服务、信息化建设等业务领域，形成集可再生能源发电前期、后期服务于一体的发展格局。公司汇聚了一批新能源领域的专业技术人才，团队核心成员从业时间可追溯到2001年，是国内较早从事风电前期咨询服务和后期技术服务的团队。经过多年的积累，已发展成为有较强影响力的设计咨询及技术服务集团公司。现有员工近两百人，年合同额过亿元。

多年来瑞科科技凭借一流的技术和服务，在投资商、制造商、设计单位及检测认证机构中拥有庞大且稳定的合作伙伴,包括华能、国家能源、国家电投、大唐、华电、中广核、华润、三峡、金风、远景、明阳、运达、中国电建、中国能建和水利部旗下各大设计院、电科院、中国气象局等单位。并与美国NRG、UL AWS Truepower、欧洲Solargis、瑞典AQSystem、西班牙Kintech等国际知名公司建立了良好的合作伙伴关系。

公司在风电、光伏、输变配电、储能等专业领域具有丰富的工程经验和业绩，目前已成为全国新能源发电咨询行业技术最专业、规模最庞大的能源技术企业之一。公司拥有多项发明专利、实用新型专利，是国家高新技术企业、AAA级信用单位、中国气象服务协会理事单位。

公司目前下设西南事业部、北方事业部、华东事业部、西北事业部四个分支机构，旨在通过专业的技术能力、高效的快速响应为客户提供属地化服务，实现市场、技术、人才的标准化管理。

二、招聘计划：

1、新能源技术咨询工程师（风电/光伏）15名

职位描述：

1、风电/光伏项目规划，制定观测方案；

2、风电/光伏项目风资源评估；风电项目现场踏勘；

3、风电项目微观选址/光伏组件排布，场区内设计；

4、可行性研究报告，初步设计资源章节编制；

5、地形图处理相关知识。

岗位要求：

1、专业：新能源科学与工程、能源与动力工程、新能源材料与器件、大气科学、应用气象、海洋科学、电气电子类、物理学类、化学类、材料类、机械类等工科专业，本科及以上学历；

2、踏实认真，吃苦耐劳，能适应野外现场考察，能适应出差工作；

3、具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；

4、通过CET-4，熟练使用网络和电脑办公软件。

2、电气工程师4名

职位描述：

1、参与风电和光伏电站项目的电气一次设计工作，并对项目前期和工程施工提供专业技术支持；

2、负责本专业设计，及时与相关部门和单位沟通，完成项目资料收集；

3、负责风电和光伏电站项目的电气一次方案设计、初设、施工图设计，参加设计各阶段设计审查及联络会议；

4、及时解决、指导、协调工程项目中出现的技术问题，及时提供解决方案。

5、负责本专业的设计文件、资料的编制、管理和归档工作。

岗位要求：

1、电气工程及其自动化及相关专业（强电方向），本科及以上学历；

2、踏实认真，吃苦耐劳，能适应野外现场考察工作，能适应出差工作；

3、具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；

4、通过CET-4，熟练使用网络和电脑办公软件。

3、线路电气工程师2名

职位描述：

1、从事新能源工程线路电气相关设计。

岗位要求：

1、电气工程及其自动化及相关专业（强电方向），本科及以上学历；

2、踏实认真，吃苦耐劳，能适应野外现场考察工作，能适应出差工作；

3、具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；

4、通过CET-4，熟练使用网络和电脑办公软件。

4、线路结构工程师2名

职位描述：

1、风电场集电线路可研报告编写，初设及施工图设计；

2、负责工程项目实施过程中的结构专业技术交底工作；

3、负责和上下游专业接、提资等配合工作；

4、负责与合作单位协调沟通处理相关事宜；

5、协助项目经理协调各专业间配合，协调工程设计进度。

岗位要求：

1、电气工程及其自动化、土木工程、机械工程及相关专业，本科及以上学历；

2、踏实认真，吃苦耐劳，能适应野外现场考察工作，能适应出差工作；

3、具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；

4、通过CET-4，熟练使用网络和电脑办公软件。

5、 土建结构设计工程师3名

职位描述：
1、从事电力工程（风电、光伏、输配电）土建结构设计相关工作；

2、负责工程项目实施过程中的结构专业技术交底工作；

3、负责与合作单位协调沟通处理相关事宜。
岗位要求：
1、土木工程或相关专业，本科及以上学历

2、踏实认真，吃苦耐劳，能适应野外现场考察工作，能适应出差工作；

3、具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；

4、通过CET-4，熟练使用网络和电脑办公软件。

6、总图/道路设计工程师3名

职位描述：
1、从事电力工程（风电、光伏、输配电）总图/道路设计相关工作。

2、负责与合作单位协调沟通处理相关事宜。
岗位要求：
1、城市规划、交通工程、道路桥梁工程及其相关专业，本科及以上学历；

2、踏实认真，吃苦耐劳，能适应野外现场考察工作，能适应出差工作；

3、具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；

4、通过CET-4，熟练使用网络和电脑办公软件。

7、测绘测量工程师4名

职位描述：

1、负责完成公司220kv及以下架空电力线路的测量工作，包括平断面图，地形图等其他工程测量；

2、能够使用RTK，全站仪，无人机等测量仪器；

3、熟练使用CAD制图软件；

岗位要求：

1、专业：测量相关专业，本科及以上学历；

2、踏实认真，吃苦耐劳，能适应野外现场考察，能适应出差工作；

3、具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；

4、通过CET-4，熟练使用网络和电脑办公软件。

8、软件应用工程师2名

职责描述：

1. 承担集团公司软件产品在国内新能源领域的应用研究和推广；
2. 熟练完成各类客户培训及软件产品售中售后服务工作，及时解答客户疑问；
3. 持续完善客户相关文档的编写、维护与发布；
4. 对客户进行定期拜访，了解产品使用情况及客户需求信息、市场信息；
5. 在内部会议、学术展会、产品研讨会中，宣讲软件产品功能与行业应用，配合市场、销售完成综合解决方案的推广和培训；
6. 英语口语流利，可以与国外供应商直接交流。

岗位要求：

1.本科或本科以上学历，新能源、计算机、电子信息、通信、自动化或其他理工科专业背景；
2.本科成绩优秀，有风电、光伏、储能行业经验者优先；
3.性格外向，具备优秀的团队意识和合作精神，具备出色的学习能力、沟通交流能力、问题解决能力和独立工作能力；
4.有意愿与客户进行直接交流沟通以帮助他们解决技术问题并将公司产品应用到客户项目中；
5.具备基本的MS办公技能；
6.英语口语良好。

9、销售助理10名

职位描述：

1、负责测风、测光设备，功率预测产品，技术服务及勘察设计业务的销售工作，根据公司安排进行客户维护，达到领好的合作关系，保持业务的持续性；

2、负责完成客户销售策略的制定和实施；

3、负责商机信息的获取、分析与跟踪，商务洽谈、合同签订及回款，实现商机到订单的转化；

4、负责通过公司内外部资源的协调，确保合同的执行。

岗位要求：

1、本科及以上学历，专业不限。市场营销、机械电气、工商管理、电子商务及相关专业优先；

2、具有良好的沟通表达能力、内外部资源协调能力；

3、熟练操作办公自动化设备及office办公软件；

4、头脑灵活，喜欢从事拓展及挑战性的工作；

5、善于学习，有上进心，对工作认真负责，踏实，具备良好的职业道德。

10、市场专员2名

职位描述：

1、跟踪和研究国家、新能源行业政策，负责行业和竞争对手信息收集、整理和分析；

2、定期搜集、分析市场业务信息，为公司业务开展提供依据；

3、负责公司品牌宣传及客户关系维护工作；

4、负责公司宣传材料的准备，展会的布置及宣传工作；

5、领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，专业不限。市场营销、工商管理及企划类专业优先；

2、有较强的信息搜集、总结分析能力，洞察力，逻辑思维能力，优秀的沟通、表达及语言组织能力。

11、商务专员2名

职位描述：

1、负责商务文件、资料的整理、归档和保管工作；

2、负责项目标书的购买、制作、商务交流、合同谈判及合同管理；

3、合同台账制作、更新，发现并协助销售经理处理合同执行、开票、回款过程中出现的问题；

4、负责公司与客户沟通过程中公文编写、往来与沟通工作；

5、领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，专业不限。市场营销、工商管理、财务及法律等专业优先。

2、具有良好的亲和力，沟通能力、分析能力及观察力，工作认真负责，踏实勤奋。

12、总务专员/行政专员5名

职责描述：

1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；

2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；

3、负责公司各项规章制度的推行，执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威；

4、负责公司办公用品及物资的采购及领用；

5、负责公司固定资产及档案管理；

6、办公室办公资源管理；

7、完成上级交给的其他工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，专业不限。行政管理或相关专业优先;

2、熟练使用相关办公软件，具有一定的文字能力;

3、工作原则性、责任心强，有可塑性，严谨细心、有条理，有上进心、有较强的学习能力，有一定的执行力，有一定的沟通协调能力，有相当的团队协作精神。

13、人事专员1名

岗位职责：

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议纪要；

3、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

4、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

5、处理所有公司的四险一金缴纳和财务对账；

6、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、本科以上学历，人力资源管理相关专业；

2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

三、薪酬待遇

公司总部位于北京市南三环核心地段，地理位置优越，交通极为便利。

公司总部地址：北京市丰台区榴乡路88号院石榴中心10号楼15层1508。

薪资结构：基本工资+岗位工资+五险一金+年度奖金。

薪资范围：本科生首年薪资范围：5000-8000元/月

研究生首年薪资范围：8000-12000元/月

每年根据员工的工作表现和工作年限，会对薪酬进行相应调整。

公司扁平化管理，属地化办公。在成都、南昌、呼和浩特均有分公司，后期仍会陆续筹建。

四、联系方式

简历投递邮箱：bjhr@bjretec.com（文件名格式"姓名+集团+专业+学历”）

联系电话：18500388906（微信同号，可加微信直接推送简历）

公司网址：http://www.retec.cn/